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帮你解答高铁乘务专业的招生条件以及薪资待遇

admin  2020-03-16  浏览: 次  字号:T | T

内容摘要: 每一年到了毕业季的我相信很多的学生都希望自己能有一个好的未来,好的未来是什么意思呢?就是希望能选一个好的专业,出来后才能有一个好的工作。很多的毕业生就看到了高铁乘务这个专

每一年到了毕业季的我相信很多的学生都希望自己能有一个好的未来,好的未来是什么意思呢?就是希望能选一个好的专业,出来后才能有一个好的工作。很多的毕业生就看到了高铁乘务这个专业,那么我们一起来听听成都高铁乘务学校的老师告诉我们高铁乘务专业的招生条件以及薪资待遇吧!


高铁乘务专业报名条件
1.学历:国内往应届高中、职高、中专、中技或同等学历。
2.年纪18-23周岁。
3.身高:女,165公分以上,视力:1.00以上。
4.招生条件:热爱祖国,思想政治素质好,作风正派,能吃苦耐劳,道德兼备,身心健康,性格开朗,举止端庄,热爱火车作业的有志青年方可报名。
5.英语 普通话,口齿清晰,听力正常。
高铁乘务专业的入学条件是什么?
往届高中毕业生,或同等学历者(含职高、中专、技校、艺校、大专),年纪在18---25周岁。
1、五官端正、肤色好、身体健康、性格开朗、举止端庄
2、身高要求:女,160---172cm;男,170---183cm;
3、体重要求:体重(kg)=[身高(cm)-110]加减[身高(cm)-110]乘10%
4、视力要求:眼球无变形,无色盲色弱,斜眼,矫正视力1.0以上;
5、面部、颈部、手部无明显的疤痕,肤色好,无久治不愈的皮肤病;
6、口齿清楚,普通话流利,英文发音基本准确,听力不低于5米;
7、行走正常,无明显的内、外八字;无精神病史、癫痫史、肝功能正常、无肾炎和传染病及各类慢性疾病;
8、无违法史,无严重违纪史。
高铁乘务的薪资待遇如何?
1、用工方式
1.1 实习生
经过校园招聘的未毕业学生,校园及自己与用工单位签定三方实习协议,安排在动车组实习。
1.2 劳务差遣
经过其他方式招聘的一线员工均与本公司签定劳动合同,由本公司向海航差遣。
2、福利待遇
2.1 试用期、实习期
劳务差遣员工试用期为2个月。
实习生考核期为2个月,实习期为半年至一年,参照与其校园签定的实习协议。取得毕业证后,按照其平常作业体现及个人意愿,再与我公司签定劳动合同,作为劳务差遣人员在本公司持续作业。
2.2 试用期、实习期待遇
依据新员工学历及相关作业经验,试用期待遇参照以下规范执行:
2.2.1业务岗位(乘务员)
高铁乘务专业的招生条件以及薪资待遇都详细的讲解一下,不管你是初中生还是高中生想要在2020年选择高铁乘务专业的那么成都高铁乘务学校是你最好的选。

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